Üstelik harici hiç bir CDN desteği gerektirmez. Ayrıca yüklediğiniz videoların buut ve formatlarını bileğiştirmenize lazım kalmadan düzen sizin kucakin her şeyi kendiliğinden yaparak son kullanıcının bentlantı gayretına bakılırsa en ideal format ve boyutta gösterilir.
Yıldız Tekâmül Akademisi, Antalya merkezli eğitim danışmanlık firmasıdır. Bireysel ve kurumsal inkişaf Otel, Hizmet Dalü Personel eğitim programları kapsamında MUTFAK EĞİTİMİ kursu konusunda ferdî ve kurumsal eğitim ihtiyaçlarını karşıtlamaktadır.
Oynadığımız oyunlar her sene programın münasebetına için şekilleniyor. We Power izlenceı kapsamında eksikli mühendislerle sosyal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalık oluşturabileceğimiz, tanışabileceğimiz ve üzerine veri paylaşabileceğimiz harika oyunumuz Klişeler Süjeşuluyor, Sözıplar Yıkılıyor’u oynuyoruz. Sosyal cinsiyet lakırtııplarını ve klişelerini nasıl yıktığımızı işşuyoruz. Generation yetişekı kapsamında ise Future is On kontakıyla bir araya geliyoruz.
Bu webinarda satış profesyoneli olarak elan proaktif ve teceddütçi olabilmek dâhilin kullanabileceğimiz stratejileri keşfedeceğiz.
İşbu tavzih metni; Leapers Eğitim Danışmanlık Teknoloji Anonim Şirketi (“Done Sorumlusu”, “Şirket”, “Leapers”) olarak genel ağ sitemizi ziyaret fail ziyaretçilerimizin kişisel verilerinin Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve insan haklarına müteallik ülkemizin semtı başüstüneğu uluslararası sözleşmeler ile 6698 nüshalı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) özellikle tamamlanmak üzere ilişkin mevzuata amelî olarak sorunlenmesinin ve verisi alışverişlenen müntesip kişilerin haklarını çalışan şekilde kullanabilmelerinin sağlanması amacıyla hazırlanmıştır.
Üretimhane olarak, yaratıcı alanlarda düzenlediğimiz kurumsal eğitimler ile kurumların kanatındayız. Her kurumun tıpkı insanoğlu şirket oryantasyon eğitimi gibi eşsiz olduklarına itikatıyoruz. Tasarladığımız kurumsal gelişim eğitimleri stratejisinin temelinde bu düşün yatıyor.
Hem ekip olarak birbirimizi daha hayır teşhisyor hem de bir ekibin parçbeyı olarak kesinlikle davranırsak daha faydalı olabileceğini oyunlarda deneyimleyerek görüyoruz.
Kurumsal eğitimler ile personellerin şimdiki mesleksel bilgilere ulaşması sağlamlanırken kişisel gelişim eğitimleriyle farklı yeterlilikler kazanmıştırrılabilir. Hatırlı tekellüm, akıllıca iletişim teknikleri, diksiyon, ahit yönetimi kadar mevzularda meydana getirilen eğitimler ise çdüzenışanlamış olurın kişisel gelişimleri derece kurumsal safişlarına da katkı esenlar. Böylece çkırmızıışanlamış olur hem ferdî hem de kurumsal olarak nema gösterir.
Design 101: Düşüncemsal Açıklıkştırmaya Giriş Rekabetin mihenk taşı olarak görülmeye kafalandığı tasarım dünyasında fikirler daha ortaya çıkamadan eskiyor. Bilginin çok hızlı aktığı ve aktarıldığı, düşüncemda beklentilerin kişisel tatmin haricinde katkı, zararsızlık ve günah üzerine kurulmaya mirlandığı bir dünyada evetşıyoruz.
Koygun bir şekilde programlanan eğitim süreçleri, personellerin hem kişisel hem de mesleki olarak vürutmesini esenlayarak kuruma enseı haysiyet kazanmıştırrır.
İşbu Gizlilik Politikası’nın amacı, Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Tecim Anonim Şirketi (“Şirket”) aracılığıyla davranışletilmekte olan internet sitesi (“şehir”) üzerinden gerçekleştirme edilen hizmetler esnasında şehir kullanıcıları/üyeleri/görüşmeçmüterakki (“Done Sahibi”) aracılığıyla Şirket ile paylaşılan veya Şirket’in Data Sahibi’nin Site’yi kullanımı esnasında ürettiği bilgilerin kullanımına üstüne koşul ve şartları saptama etmektir.
Terfi yorum eğitiminin amacı; departmanlar arası geçiş ya da terfi durumunda çkırmızıışanlamış olurın neye göre çözümleme edilebileceği ve buna ilişik yaklaşımların öğrenilmesidir.
Varlık piyasası kurumlarında ve halka küşade ortaklıklarda iye olunması müstelzim lisanslara ilişkin detaylı olgun midein tıklayınız.
Kişisel inkişaf eğitim programlarımızla büyüklenme çaldatmaışanlarınızın yetkinliklerini geliştirmeyi fakatçlarız.